La colonne de suivi des progrès vous permet de combiner toutes les colonnes d'état de chaque élément en un seul aperçu clair de type batterie. Cette colonne est indispensable pour suivre visuellement l'avancement de vos tâches.
Comment l'ajouter ?
Pour l'ajouter, cliquez sur l'icône + située en haut à droite de votre tableau et sélectionnez "plus de colonnes".
Une fois dans le centre de colonnes, recherchez « Suivi de progression » et ajoutez-le à votre tableau.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Une fois que vous aurez ajouté la colonne, votre barre de progression vous indiquera le pourcentage d'achèvement de vos tâches en fonction des différentes colonnes de statut de votre tableau. Le pourcentage dans chaque élément représente la quantité de tâches marquées comme « faites. » Par exemple, dans les deux dernières barres, il affiche 0% parce que rien n'a encore été fait.
Le pourcentage d'achèvement en bas de page (situé sous la colonne) affichera le pourcentage global des tâches marquées comme effectuées au sein du groupe. Chaque fois que vous marquez une tâche comme étant accomplie, le pourcentage s'actualise en conséquence. Chaque fois que vous mettez à jour vos colonnes de statut sur « fait », la barre de progression de votre élément affichera 100%.
Paramètres
Si vous avez plusieurs colonnes de statut dans votre tableau pour représenter une phase différente d'une tâche, vous pouvez choisir chacune de ces colonnes pour la lier au suivi de progression. Passez le curseur sur l'en-tête de la colonne « Progrès » et cliquez sur la flèche droite et de là, cliquez sur « Paramètres » > « Personnaliser ».
Ensuite, cochez ou de décochez les colonnes que vous souhaitez que la colonne de progression prenne en compte et voilà.
Après avoir choisi les colonnes de statut à inclure dans votre colonne Suivi de progression, vous pouvez aussi définir la pondération de chaque colonne.
Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter notre équipe ici. Nous sommes disponibles 24h/24, 7j/7 et sommes toujours heureux de vous aider.
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